La Comisión Europea anunció el jueves que Finlandia fue remitida al Tribunal de Justicia Europeo por deficiencias en la forma en que se ocupa de los casos de sospecha de discriminación racial.
En un comunicado, la Comisión dijo que está haciendo la remisión debido a que el gobierno no ha dado al Defensor del Pueblo de Finlandia para las minorías el poder para hacer frente a cuestiones relacionadas con el empleo.
En 2004 Finlandia se había registrado a una directiva de la UE que se comprometió a crear un órgano nacional de igualdad que proporciona ayuda a las víctimas de la discriminación, así como la realización de investigaciones y hacer recomendaciones para mejorar la igualdad en el país.
Aunque Finlandia, posteriormente, estableció la oficina del Defensor de las Minorías, el gobierno, no ha confiado al organismo con el poder para hacer frente a los conflictos relacionados con el empleo.
Eva Biaudet, actual Defensor del Pueblo para las Minorías, dijo a Yle que su oficina recibe regularmente solicitudes de ayuda de las personas que creen que han sufrido la discriminación relacionada con el trabajo. Sin embargo, el Defensor del Pueblo tiene poderes muy limitados para llevar a cabo las investigaciones en este campo, lo que significa que no pueden determinar si el trato injusto ha tenido lugar.
Katri Leppänen, experta de EK, en la legislación laboral en la confederación de empleados e industria, se encuentra sorprendida por la comisión y encuentra que el argumento de la comisión no se sostiene.
- Estoy pensando realmente por qué presentan un recurso. Creemos que Finlandia ya cumple, dice Leppänen.
Leppänen cree que el sistema actual se encuentra entre los mejores de Europa.
- Me pregunto si la comisión ha recibido información errónea por parte de otra persona.
El jueves, la Comisión Europea criticó a Finlandia para que hiciera "progresos concretos" en el cumplimiento de la directiva, a pesar de un amplio debate.
El gobierno presentó una propuesta al Parlamento en abril de 2014 para poner una nueva ley de igualdad, pero la comisión dijo que en su forma actual, la propuesta no garantiza el cumplimiento de las directivas de la UE.
Las acciones legales de la Comisión Europea pretende obligar a Finlandia para que lleve un proyecto de ley de Ley de la No Discriminación (acorde) a las directivas de la UE.
Yle, Hbl - Hufvudstadsbladet
http://www.lavozdegalicia.es/noticia/vigo/2014/07/16/18-meses-carcel-arrancar-joyas-pasajera-vitrasa/0003_2014071405503549533738.htm
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