Una ley que obliga a las universidades federales brasileñas a ofrecer la mitad de sus plazas estudiantiles a alumnos procedentes de escuelas públicas, así como a negros e indios, entró en vigor hoy en Brasil, donde según el censo del año 2010, el 50,7% de la población es afrodescendiente.
La iniciativa busca generar las mismas oportunidades para alumnos de escuelas públicas y privadas en los exámenes de evaluación para acceder a plazas en las universidades públicas.
La ley también prevé que se ofrezcan subcuotas para quienes se declaren negros, mulatos, indios o de familias de baja renta entre los estudiantes de escuelas públicas admitidos en las universidades, que serán seleccionados según sus notas.
La entrada en vigor de la ley coincidió con la publicación en la prensa de informaciones aún no confirmadas por el Gobierno según las cuales Rousseff analiza una iniciativa para extender esas cuotas a los concursos de selección de empleados públicos.
En el mismo paquete de medidas, se incluye la idea de crear incentivos para que el sector privado también contrate más negros en sus plantillas.
Si bien, el empleador no estaría obligado a tomar a nadie, sí sería recompensado financieramente por seguir la política racial del Gobierno. Además, se prevén sanciones para las empresas que discriminen a las personas por su color de piel.
Diario Correo Peru
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