Países Bajos: Según cifras de la oficina de estadísticas de la UE, más del 50% de los inmigrantes no occidentales está desempleado

La tasa de desempleo entre las personas con antecedentes de minoría étnica es más alto en los Países Bajos que en cualquier otro país de la UE, aparte de Suecia, informó el Volkskrant el fin de semana.

(Foto: Kruiskade, en Oude Westen, Róterdam, Países Bajos)

Según cifras de la oficina de estadísticas Eurostat de la UE y la OCDE, el 77% de la población activa nativa holandesa tiene un trabajo, en comparación con el 49,5% de las personas de una minoría étnica.

Más inmigrantes no occidentales que nunca se encuentran en paro, con 234.000 personas, 41.000 más que los nativos holandeses. Uno de cada siete inmigrante no occidental de entre 15 y 65 años está desempleado, mientras que entre los holandeses es uno de entre 44.

Sólo Suecia tiene el peor récord, sin embargo Suecia acepta tres veces más solicitantes de asilo que los Países Bajos, dijo el Volkskrant. Los solicitantes de asilo tienen más dificultades para conseguir un trabajo que los inmigrantes laborales tradicionales.

La tasa de desempleo entre los holandeses de origen marroquí es ahora del 19,6%, frente al 5,7% entre los neerlandeses nativos. Antes del inicio de la crisis económica, los holandeses marroquíes tenían una tasa de desempleo de sólo el 5,8%, frente al 2,8% entre los holandeses blancos.

La tasa de desempleo entre las personas de ascendencia antillana es del 19,3%, entre los turcos 15,3% y entre los inmigrantes de Surinam 13,9%.

Ka socióloga Monique Kremer dijo al periódico que la alta tasa entre las personas con orígenes étnicos minoritarios se debe en parte al hecho de que son más propensos a haber tenido contratos temporales o flexible antes del inicio de la crisis. Esos trabajos fueron de los primeros en desaparecer.

Sin embargo, Kremer dijo que es sorprendente que las personas altamente cualificadas con antecedentes de inmigración tienen muchas más probabilidades de estar desempleados que los holandeses nativos con el mismo nivel de educación.

"Es preocupante y socava nuestra creencia de que todo va a estar bien si usted tiene una buena educación", dijo al periódico.

El primer ministro Mark Rutte dijo al diario Metro recientemente que él es consciente de que "importa si usted solicita un trabajo siendo Mahoma o Jan".

"La paradoja es que la solución se encuentra con Mohammed" dijo. "Los recién llegados siempre han tenido que adaptarse y siempre han tenido que lidiar con los prejuicios. Usted tiene que luchar en su camino".

Ministro de Asuntos Sociales Lodewijk Asscher dijo el domingo que es "inaceptable" si las personas con antecedentes de minoría étnica se encuentren en peor situación en el mercado laboral.

"Estas cifras deben despertarnos a todos," fue citado por la agencia de noticias ANP. "Nunca debemos aceptar la discriminación."

"Existe discriminación en el mercado laboral", dijo. "Jan tiene una mejor oportunidad de un trabajo en los Países Bajos que Mohammed. "La discriminación lleva a los sueños del futuro terminando en frustración y el talento desperdiciado, dijo.

DutchNews

En un distrito de Róterdam en Países Bajos, el 23% de la población inmigrante no occidental vive de los beneficios de la asistencia social

[Extractos] En el distrito de Oude Westen en Róterdam, donde viven 9.360 habitantes, se encuentra que tres quintas partes de su población es de origen no occidental, siendo los marroquíes, turcos, surinam, somalíes, caboverdieanos y por supuesto los chinos (los más numerosos). En el área alrededor de West-Kruiskade, cerca de la estación central, oficialmente tiene un 23% de inmigrantes no occidentales que están desempleados y que reciben asistencia social, según cifras de la municipalidad. En cuanto a la dependencia de las prestaciones sociales en Oude Westen, la zona se encuentra entre las peores de la ciudad de Róterdam. En ninguna otra parte el porcentaje de personas que viven del estado de bienestar es más elevado a la cifra del 23% que en West Kruiskade. La ciudad cuenta ya con el apoyo (financiero) de la capital de los Países Bajos, aunque no todos los parados de larga duración reciben asistencia social.

Países Bajos atrae relativamente a muchos inmigrantes pocos cualificados. Solo el 22% de los extranjeros no occidentales en los Países Bajos en el año 2013 tenía una muy buena cualificación, por contra, ese porcentaje ascendía al 57% en Canadá, donde los inmigrantes estaban mucho más altamente cualificados que los nativos. Por otro lado, los holandeses nativos son en un 30% muy cualificados. También son mucho más precarios en los empleos que los nativos. En 2014, el 35,5% de los no occidentales tenían puestos de trabajos temporales, en comparación con el 15% de la nativos...

de Volkskrant