El Palads, es probablemente el cine más grande de Dinamarca. Amigos mios y yo siempre evitamos ir a este cine por el escandalo y el mal comportamiento que hacen las personas de Oriente Medio y gente del Norte de África. La advertencia contra los musulmanes ruidosos en algunos cines se aplica, pero no durante todo el año. Esta muestra de la que hablo es en relación con el fin del Ramadán del 2012. Horas más tarde, este cartel ha sido acusado de racismo.
Traducción de advertencia por parte del cine Palads
"Ramadán y Eid"
El sábado, domingo y el lunes (18, 19 y 20 de agosto) del mes de ayuno musulmán, el Ramadán, sus extremos y la celebración de los musulmanes.
Estos días sucede que los alimentos y las bebidas están prohíbidos para los musulmanes y algunos de estos irán al cine. Por lo tanto, los clientes del cine de todo el país presenciarán algo más de ruido de lo normal.
Estamos esperando que ocurrirá con las películas más esperadas del año, como Batman 3, The Bourne Legacy, Total Recall, Abraham Lincoln y Prometheus, por supuesto, aún no se puede saber que ocurrirá en estas salas.
Los guardias de nuestra empresa de seguirdad GS4, estarán patrullando el cine todo el tiempo, si usted sufre alteraciones de algún tipo, póngase en contacto con ellos o con nuestro personal del cine.
Nos disculpamos por cualquier inconveniente.
Firmado por el cine Palads.
Martin Henriksen (Partido del Pueblo Danés) comentó el 19 de agosto del 2012, el caso en el mayor periódico de Dinamarca, el Jyllands-Posten, para advertir sobre los musulmanes.
"Es bien sabido que algunos musulmanes se comportan de manera diferente cuando están juntos a otros muchos musulmanes. Esto te hace sentir incómodo. Si quieres pedir a los musulmanes que se calmen, tienden a mostrar un comportamiento aún más agresivo y amenazados. Por lo tanto, es bueno que la gente esté precavida con esto. La advertencia del Palads señala la realidad, cuando están en el Ramadán, algunos musulmanes cambian su comportamiento, no todos los musulmanes lo hacen, pero hay bastante que hacer con este tema. Cuando los musulmanes se reunen en un solo lugar, hay una tendencia para la formación de situaciones desagradables. Hay una tendencia a que este tipo de problemas aparezcan en conexión con el Ramadán y que debe ser tratado cuanto antes"
Dos trabajadores anónimos del cine, comentan estos casos a través del premiado blog más leído de Dinamarca, Uriasposten.net.
"Mi hermano era gerente en el Palads durante seis años, me pidió que publicaramos el seguimiento de su experiencia de los últimos cinco años con el Eid".
Este es el recuento del número de incidentes que ha tenido mi hermanos en el cine, algo que se ha simplificado bastante, pero las he enumerado todas durante estos últimos cinco años.
- Una puñalada.
- Un episodio donde jóvenes inmigrantes corrian con cuchillos en la mano y amenazaba a clientes daneses "por diversión".
- Una reyerta masiva de 40-50 somalíes, la mayoría eran chicas.
- Un episodio en el que dos filas de sillas tenían sus asientos y respaldos cortados con un cuchillo, en total cerca de 40 sillas.
- Un gerente tuvo un arma en su frente cuando le preguntó a un inmigrante que apagara su cigarrillo en el interior de la sala durante la película.
- Varios episodios de inmigrantes que toman fotos de los empleados cuando se les pidió no arruinar el espectáculo para los demás espectadores por fumar, gritar o llamar por teléfono.
- Varios episodios de trabajadoras jóvenes acosadas sexualmente por los inmigrantes.
"Aproximadamente, unas 200 personas han sido expulsadas del cine porque no han podido comportarse correctamente, sólo 20 de ellos eran daneses autenticos, el resto eran inmigrantes. Aunque hay menos problemas en los últimos años, finalmente tuve suficiente con este tema y dejé mi trabajo en Palads porque me encontré perdiendo la fe en mis conciudadanos. Es algo muy deprimente a largo plazo."
El segundo empleado añade: "He trabajado en un cine durante el Eid y créanme cuando digo que ha sido el infierno. Las personas se comportaban como autenticos salvajes y no fui el único en recibir amenazas. Nuestros gerentes nos dijeron que nos quitaramos nuestra etiqueta con nuestro nombre después de salir del trabajo, ya que a varios compañeros del personal le dieron palizas tras identificarlos".
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