domingo, 3 de noviembre de 2013

Polonia: "Somos la China de Europa"

Amazon abrirá tres grandes centros de logística en Polonia. ¿Buenas noticias? En realidad no, porque los puestos de trabajo serán precarios y mal remunerados. Y para el país sería un error querer ser competitivos en el fomento de esta tendencia. En una posición equivalente, un polaco gana unos 100 euros menos los húngaros y 75 euros menos que los checos.

Para el gigante de las ventas por internet, el multimillonario estadounidense y fundador Jeff Bezos de Amazon, Polonia representa un grupo de más 2 millones de desempleados, dispuestos a trabajar no por un salario mínimo , sino temporal, por hora, por semana o por año.  Amazon va a abrir tres centros logísticos, con 2,000 empleos permanentes y 3,000 empleos temporales para cada sitio. "Estamos encantados de dar la entrada Amazon en Polonia. La creación de miles de nuevos puestos de trabajo es esencial para nuestro crecimiento económico ", aseguró el Primer Ministro Adjunto y Ministro de Economía, Janusz Piechocinski.

Para la mayoría de los líderes de las principales empresas internacionales, Polonia es principalmente un país de mano de obra barata, y no la de los modelos de negocio innovadores. Esta es la percepción de la mayoría de los directores ejecutivos de las empresas multinacionales que respondieron a un estudio reciente en lo que Polonia tiene para ofrecer a los inversores extranjeros.

Falsa alegría

Muchos expertos dudan de que la sociedad americana merezca ser aplaudida por Polonia. De acuerdo con los asesores fiscales, Amazon pagará pocos impuestos porque los centros logísticos generan gastos mencionados. Lo más rentable de la empresa, es decir la venta de productos, se mantiene fuera de Polonia. En cuanto a los trabajos preciosos, es pura ficción. Es bien sabido que Amazon hace la contracción de un puñado de personas a tiempo completo, pero pagando a todos las tasas mínimas.

A Bad Hersfeld (Alemania), el más grande del centro de distribución de Amazon en Europa, que emplea a muchos polacos, la tarifa por hora es de alrededor de 9 euros brutos, mientras que el salario mínimo oficial es ligeramente superior a 8 euros. Alemanes aún no cualificados se niegan a trabajar por tan poco, dice Jerzy Fulara, líder de la compañía Pracomania.pl provisional, establecido desde hace años en Alemania y, a menudo responsable de la contratación para el mercado de Amazon.

Cuando se le preguntó sobre los salarios polacos, Amazon dice que será "competitivo" con respecto a los salarios en el sector de la logística. Jerzy Fulara explica que el precio atractivo significa 10-12 zlotys por hora [menos de 3 euros], que está cerca del salario mínimo mensual.

"Dudo que en las proximidades de Poznan y Wroclaw, existan miles de personas dispuestas a trabajar por ese salario. Este déficit será probablemente ocupado por trabajadores de otras regiones polacas más afectados por el desempleo.Estas personas serán claramente perdedores, porque si tenemos que ir a trabajar, es mucho más rentable el elegir el trabajo estacional en Bad Hersfeld", dice Jerzy Fulara.

Imbéciles europeos

Nosotros merecemos nuestra buena reputación como buenos imbéciles europeos: "Tenemos las mayores tasas de desempleo y salarios más bajos. Con esto, podemos ofrecer a los inversores ricos recursos de mano de obra barata", presume con la región de Warmie-Mazurie en el folleto oficial de "Invertir en Polonia 2014". Hackett Group, una empresa de servicios especializada en la reducción de los costos de producción, está de acuerdo.

"Justo después de China e India, Polonia es el mejor lugar del mundo para la inversión reduciendo los costos de producción. Esto se debe a que el costo de la mano de obra local es todavía más bajo que en Europa Occidental o la mitad que en los Estados Unidos", escribió en un reciente informe de difícil consideración como un cumplido.

Más de 100.000 polacos trabajan en BPO (Business Process Outsourcing), centros de servicios tercerizados para empresas como centros de llamadas, contabilidad, los bancos extranjeros y las empresas informáticas. Esta actividad es una verdadera especialidad polaca, como lo demuestran los 600 empleados en Cracovia por el estadounidense compañía de servicios financieros State Street. 

"Una competencia basada únicamente en el precio de la mano de obra y no en la innovación, es una de las razones por las que todavía pertenecemos a la categoría de ciudadanos de la UE donde se les paga menos ", resume Ryszard Florek, propietario de la empresa Fakro, fabricante de ventanas, y uno de los pocos empresarios polacos que operan a nivel mundial.

"Los puestos de trabajo económicos son esenciales, pero no contribuyen al enriquecimiento de la sociedad polaca. Los principales beneficios son generados por empresas capaces de desarrollar productos innovadores y los venden en los mercados extranjeros", concluyó el Sr. Florek.

presseurop

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