martes, 29 de abril de 2014

Inglaterra: Scotland Yard podría aplicar en Londres la "discriminación positiva" contra los blancos para favorecer la entrada de las minorías en la policía

Scotland Yard, la policía metropolitana de Londres, Inglaterra, tendrá que contratar a un oficial de alguna minoría étnica por cada oficial blanco que entre en el cuerpo, en virtud de los planes radicales para sacudirse su reputación de racismo en las filas.

El comisionado Sir Bernard Hogan-Howe ha pedido un cambio en la ley para permitir la discriminación positiva para reclutar a más negros y a otras minorías étnicas como oficiales.

A raíz de las acusaciones de que la Policía Metropolitana es todavía una "institucionalmente racista", el jefe quiere cambiarla predominantemente población blanca masculina de la mano con un cambio radical de cinco años de reclutamiento de 50/50 oficiales pertenecientes a minorías étnicas junto a los oficiales blancos.

Quiere emular un modelo controvertido de Irlanda del Norte que produjo un cambio temporal en la ley para permitir que un oficial católico fuera reclutado por cada funcionario protestante cuando el Servicio de Policía de Irlanda del Norte fue formado en 2001.

Actualmente la Policía Metropolitana sólo está reclutando a uno de cada cinco funcionarios pertenecientes a minorías étnicas.

Pero Sir Bernard quiere adaptar el esquema de contratación 50/50 para que la fuerza termine por "verse y sentirse" como Londres, donde el 40% de la población es diversa, componiéndose de minorías étnicas.

Una encuesta de la BBC de London Radio reveló que una de cada tres personas todavía cree que la fuerza es "institucionalmente racista".

El año pasado, el Comisario Adjunto Simon Byrne sostuvo conversaciones con el Gobierno sobre la modificación de la ley para impulsar el reclutamiento de candidatos de minorías.

Pero la fuerza se ha visto frenada por la legislación actual por las relaciones raciales, que prohíbe toda discriminación por motivos de raza.

 
Cuando se le preguntó si esto significaba una discriminación positiva, Sir Bernard contestó: "No lo fue en Irlanda del Norte y no veo ninguna razón por lo que debe ser en la parte continental.

Sus comentarios se producen cuando el Met (policía) está embarcada en una nueva campaña de contratación pública de 5.000 funcionarios en los próximos tres a cuatro años.

Alrededor del 10% de los 32.000 funcionarios del Met pertenecen actualmente a la población de las minorías.

Pero en una nueva encuesta de la BBC, dice que cuatro de cada cinco londinenses dijeron que creían que era importante que la policía Met reflejara la composición étnica de la capital.

Altos oficiales temen que la cara principalmente blanca de la policía corra el riesgo de dañar las relaciones con las comunidades minoritarias y también hace que la policía sea menos efectiva en la lucha contra el terrorismo. Pero existe el temor de que los mejores candidatos podrían ser pasados ​​por alto debido al color de su piel.

La Federación de la Policía Met ha dicho que se opone a la discriminación positiva.

Presidente John Tully dijo: "Cualquier discriminación es incorrecta, el nombramiento sólo debe basarse en el mérito".

Completa en: Daily Mail

2 comentarios:

  1. Éstos la van a pagar caro cuando Inglaterra se convierta en parte del tercer mundo, ya no va a haber deportación que solucione esto. Y sus dirigentes, con más y sin culpa van a abandonar el país y que se arreglen. No los entiendo para nada, cómo se ve que no se han dado una vuelta por América Latina para ver que las razas acá no conviven entre sí en armonía como la prensa internacional propaga, acá vivimos separados en barrios de diferentes etnias, la integración es nula y son pocos los que se mezclan; no es el crisol de razas que promulgan y si es cierto que las otras razas tienen mas hijos que la blanca, por eso nos ganan en población y cada vez mas hunden los países en la ignorancia y solo les importa el fútbol y los "reventones" como les llaman en centro América a los pubs. Ésto va a ser peor de lo que me esperaba. Solo espero que la poca conciencia que queda de para no caer en ese juego en el que tratan de adiestrarnos desde niños a tolerar aunque el otro no lo merezca. Y sí, el mérito y esfuerzo cuenta, no la apariencia y las infulas de inferioridad.

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  2. Y eso que aun piensan algunos que Inglaterra es de los países mas racistas del mundo, ya leyendo el articulo me aclaro a la idea de que por supuesto si lo son: Pero RACISTAS ANTIBLANCOS!!! y por desgracia! este cáncer, se ha propagado en los últimos tiempos por toda la Europa occidental...
    Asi que prepárense que esto no es mas que la punta del iceberg, nos aguarda una pesadilla preparado por el $ion (Plan Karlegi) aun mas fatídico para nuestra extincion como civilización europea y todo lo que representa. Por eso en las elecciones al parlamento europeo, demos cobertura en las urnas a los partidos identitarios porque nadie mas podrá salvarnos de esta hecatombe (Dedicado a ciertos patriotas que apoyan cobardemente la abstención) para las elecciones de mayo. Ya es hora de que nuestra voz se oiga, y denunciar al totalitarismo antieuropeo y anti-blanco mas radical y cinico que jamas hemos sufrido en la historia de nuestra madre Europa.

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